煤矿新招省电费千万，避峰填谷有妙招，你猜效果有多好？

河南义煤公司常村煤矿最近干了件大事，直接把节电这件事抓得死死的！他们跑去学了先进单位的管理经验，回来后立马动手，把用电成本当成头号目标，准备大干一场，争取下半年省下更多电费。这事儿听起来简单，但背后干的都是实打实的活儿，值得咱们好好看看。

他们先把责任分得清清楚楚。矿里把用电管理拆成一块一块，从区队到班组，每个人都有自己的任务。谁管哪块，谁负责哪个环节，全都写得明明白白。他们还改了用电的制度，弄了个“省电有奖，用多挨罚”的办法。每个单位的电量指标直接跟绩效挂钩，逼着大家精打细算，省着点用。

制度定了，接下来就是怎么干得更聪明。矿里要求电工必须持证上岗，操作高压设备得严格按规矩来。他们还盯着设备运行，尽量不让机器空转或者轻载运行。大设备启动一次耗电多，他们就尽量少开，控制瞬间用电量。这样一算，电费账单能省下不少。

生产时间也得讲究策略。他们研究了用电高峰和低谷，决定“避峰填谷”。啥意思？就是高峰期少干活，低谷期多干活。比如，采掘单位尽量避开用电贵的时候生产，把主要工作挪到电费便宜的时段。井下的煤流系统一到高峰期就停，非得用的时候才开。排水这种活儿，也都安排在低谷时段干，尽量不浪费一分钱。

设备升级也是个大招。矿里下决心把那些老掉牙、耗电多的大设备换掉。他们靠技术改造和优化管理，把整个系统弄得更省电。那些没用的电耗，他们一个都不放过，全部掐掉。这么一来，电费自然就降下来了。

除了生产，生活用电也没放过。他们搞了个活动，叫“节约一元钱，我为矿井做贡献”。这活动听着挺接地气，就是让大家把省电当成自己的事。办公室里人走了灯必须关，职工公寓的空调、洗衣机用完就得断电。走廊的灯也换成了声控的，省了不少电。他们还经常查用电情况，发现问题就立刻改，绝不拖拉。

宣传这块也没少花心思。他们通过班会、微信群，把“省电就是赚钱”的想法灌输给每个人。员工们慢慢都养成了习惯，见到浪费电的行为就觉得不对劲。这种氛围一形成，省电就成了大家的事，谁也不好意思偷懒。

数据上也能看出效果。据统计，河南义煤常村煤矿2024年上半年的电费支出比前年同期降了8%。他们预计下半年通过这些新招，能再省下5%到10%的电费。这可不是小数目，对一个煤矿来说，省下的钱能干不少大事。

这事干得漂亮，不光是省钱，还让大家看到了节约的重要性。矿里每个人都动起来了，从领导到工人，全都拧成一股绳。省电这事，表面看是小事，但背后是整个团队的心齐。他们用实际行动告诉大家，节约也能干出大成绩。

常村煤矿这波操作，不光给自己省了钱，还给其他企业做了个榜样。全国像这样的煤矿、工厂多的是，如果都能学着点，聚少成多，那得省下多少电啊！这事让人看着挺振奋，节约用电这路子，确实得好好走下去。你觉得他们这法子怎么样？能推广开吗？