贵州“绿领”火了！80条生产线日产13万件，环保新招你想不到

贵州一家服装厂火了！晶煌制衣有限公司的车间里，80条生产线热火朝天，工人们忙着赶制休闲服，每天十多万件衣服从这里发往全国，甚至漂洋过海。绿色发展成了这家厂的“金字招牌”，不仅拿下国家级“绿色工厂”称号，还让“绿领”这个新职业成了年轻人眼里的香饽饽。

走进晶煌制衣的车间，机器嗡嗡作响，工人们动作麻利。一件件针织休闲服在流水线上成型，质量过硬，卖到全国各地。副总经理庞永贵笑着说，他们一天能产11到13万件衣服，相当于三个大货柜的货量。这背后，绿色生产可是大功臣。

绿色生产听起来高大上，其实就是实打实的环保做法。晶煌制衣在选材料时，特意挑环保面料，有些还是能循环再用的。庞永贵说，这些材料虽然成本高点，但对环境好，还能让公司名声更响，算下来值！他们还拿到了全球回收标准认证，相当于给产品贴了个“环保标签”。

生产线上，智能技术也派上了大用场。以前排唛得靠三个工人手工干，现在用智能排唛机，一个人就够了。不仅速度快，布料浪费还少了5%。这省下来的布料，积少成多，一年下来可是个数目不小的节约。

废料怎么处理？晶煌制衣也有高招。车间里产生的边角料和废线头，都被统一收集到固废仓。供应商定期来拉走，分门别类处理。庞永贵说，他们一年能处理600多吨废料，相当于给地球减了不少负担。

公司还专门设了环保专员岗位，负责污水处理、废气管理这些大事。招聘时，他们更看重应聘者的环保知识和操作节能设备的能力。现在，环保岗里一半都是年轻人。他们觉得这份工作有意义，未来也有奔头。

普通工人也有“绿色任务”。下班时得有人负责关设备、关灯，甚至把机器频率调低，省点电。保安还得检查水龙头，确保不浪费水。公司还会定期给员工培训，讲讲环保的重要性。庞永贵说，年轻人对环保特别认同，干起活来更有劲。

不过，招聘时他们也碰到了难题。既懂环保又会做衣服的人才不好找。庞永贵直言，未来他们可能需要会算衣服碳排放量的人才，或者能设计环保服装的设计师。这些“绿领”岗位，听起来就很有前景。

贵州这几年在绿色发展上铆足了劲，晶煌制衣的做法跟这节奏挺合拍。庞永贵说，绿色转型不仅让企业更赚钱，还能让员工学到新本事。选“绿领”工作，就像给自己找了个既稳定又有意义的事业。

“绿领”这个词，乍一听可能有点新奇。其实它跟咱们生活息息相关。种树造林、垃圾分类、节能减排，这些都跟“绿领”有关。贵州的绿色发展走在全国前列，晶煌制衣就是个例子。他们的车间里，每个人都在为环保出力。

数据也挺说明问题。2023年，全国绿色制造业发展加快，晶煌制衣这样的“绿色工厂”有200多家。贵州的绿色产业产值已经突破5000亿元，占全省经济比重超过40%。这说明啥？绿色发展不是空话，是真能带动经济、创造岗位的好路子。

年轻人为啥爱“绿领”？一来，这工作跟国家政策合拍，干着有底气。二来，环保是个长远的事业，不容易过时。庞永贵说，他们公司以后还会加大绿色投入，建更完整的绿色产业链。这不光是为企业，也是为贵州的绿色崛起加把劲。

“绿领”岗位的火热，也反映了个问题：人才缺口不小。晶煌制衣的经历说明，绿色产业需要更多懂技术、会创新的年轻人。庞永贵对年轻人喊话：来干“绿领”，不仅能学本事，还能跟贵州的发展一起往前冲，心里踏实！

这事让人挺感慨。以前大家觉得环保是“高大上”的事，离生活远。现在，晶煌制衣把环保做进了车间，变成了每个人都能参与的事。你说，这不就是咱们普通人也能为地球做贡献的机会吗？未来，“绿领”会不会成为更多人的选择？大家觉得呢？