据南方日报报道，近日，一名在奈雪的茶深圳门店兼职员工发帖称，自己被无故通知离职，并被店员辱骂“长得比我姥姥年纪都大”、“18岁这么显老”等，引发热议。

该网友发布的帖子显示，她是一名在职学生，今年5月来到奈雪的茶深圳宝安和健店兼职，但只上过四次班，今年6月，排班经理都没有给她排班，她给经理发微信称周末能来上班，但经理都没有回复。据其发布的聊天记录，排班经理近日突然跟她说，以后不会再排她的班，让她直接提交离职申请。

该网友认为，如果门店不需要更多的兼职员工，应提前和她说明情况，这样的话她就会去找其他新工作。聊天记录显示，一名店员告知她，门店认为该网友做事的速度太慢，而且门店员工也没时间带新人。

随着两人争论，该店员表示“不直接叫你走是给你面子”“你自己不爽自己提离职不就好了”“早不给你排班的时候你就应该知道了啊”“大妈长得比我姥姥年纪都大叫谁大姐呢”“18岁这么显老”“我第一次见你以为你26岁呢”等等，该网友认为自己遭遇了职场霸凌。

7月6日下午4时左右，上述网友更新发文称，已收到两名当事人的文字和电话道歉。

据悉，奈雪的茶高度重视此事并已介入处理。

图片来源：奈雪的茶官网

2021年，奈雪的茶在港交所上市，上市后，其股价一路下跌。

2023年，奈雪的茶放开加盟，不过，98万元的投资门槛并无优势。2024年，奈雪将单店投资额下调至58万元起，尽管如此，奈雪的茶门店扩张速度还是不容乐观。

财报显示，2024年，奈雪的茶实现收入49.21亿元，同比下降4.7%，经调整净利润从2023年的2091.2万元转为亏损9.19亿元，是港股五大头部茶饮品牌中唯一录得亏损的公司。

奈雪的茶在财报中表示，2024年消费市场整体表现疲软，更多的顾客倾向于谨慎消费或目的性消费，且现制茶饮行业竞争加剧，导致门店收入承压，叠加公司关闭了部分经营不善的门店，致使报告期收益减少。

价格方面，去年，奈雪的茶单店每笔订单的平均售价从29.6元下降至26.7元。

然而，产品的降价并没有给奈雪的茶带来订单量的增长，2024年，奈雪的茶单店日均订单量为270.5单，上一年为344.3单，下降幅度达21.43%。

截至2024年12月31日，奈雪的茶门店数量为1798家，其中直营店1453家，加盟店345家。

近日，奈雪的茶举办“2025健康升级发布会”，宣布推出系列轻饮轻食产品，加码健康赛道。

彼时，据奈雪的茶相关负责人介绍，自去年底以来，奈雪积极布局健康超级食材，并持续更新“每日500蔬果瓶”、“当季Green”系列产品矩阵。此外，奈雪的茶还开启了新店型探索，旗下全球首家轻饮轻食“Green店”于今年年初在深圳亮相，基于健康食材的产品创新，构建起了茶饮+烘焙+轻食的健康产品矩阵。截至目前，奈雪Green轻食店已经在北上广深落地30余家，提供全时段健康饮食。

光大证券近期研报指出，2025年，奈雪的茶积极布局发展。产品上，顺应健康化趋势，继奈雪小绿瓶后，持续推出如不加糖抹茶香水柠檬等果蔬饮品。门店方面，大力拓展“Green”店型，深圳试点改造效果好，业绩增长且复购率高；2025年公司计划在一线和新一线城市的写字楼商圈改造约200—300家店，满足消费者多时段用餐需求，并提升门店盈利水平。光大证券认为，现制茶饮需求仍较为旺盛，奈雪作为行业头部品牌，仍有较大发展空间。

（文中部分内容综合自南方日报、证券时报）