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    宗馥莉接班后娃哈哈无宫斗:大量员工被转到宏胜 经销商领到严苛增长任务
    4月以来,部分娃哈哈员工被分批要求转签劳动合同宏胜,最早是核心销售人员,此后轮到营销等部门的中高层。
    风波中的娃哈哈:否认“要求员工重签劳动合同”,员工称岗位调动属正常
    9月7日,处于舆论风波中的娃哈哈,透过官方微博正式做出回应。
    疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元
    高薪诱骗、胡乱收费、扣押证件、签假合同……原本只是想进厂打工挣点钱,没想到被中介骗得团团转。暑期已至,各地用工市场逐渐升温,借此机会劳务黑中介以招工名义大肆割韭菜,致使众多求职者上当受骗。
    给工资取个生活费等“别名”,就可以逃避劳动关系了吗?
    有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议,或者以学徒、帮工等形式用工,“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等,模糊事实劳动关系。
    中国田协强化路跑赛事各类监管
    新修订的办赛指南和运营单位管理办法都要求在关键岗位上拒绝“临时工”,必须是与本单位签订劳动合同的员工,关键岗位也不得再进行分包,同时对赛事期间进入赛道的工作车辆要加强核查和管理。
    违法裁员企业为何还能如此蛮横?专家解读女高管违法解聘员工一事
    近年来,类似企业高管态度嚣张地解聘员工的事件时有发生,背后折射的是企业与劳动者法律知识的不对称,以及劳动者维权成本高、时间长的困境。
    浙江湖州通报“执法人员踩踏菜农售卖的菜”
    涉事的孙某已被公安机关传唤,相关违法行为正在调查中。湖州鼎润市场管理有限公司已与孙某解除劳动合同,并进行内部整顿,同时向菜农进行赔礼道歉。
    入职要交毕业证原件?人社部:请果断说“不”!
    劳动合同可以在求职者正式入职前签,也可以在入职后签,但最迟不能超过入职后1个月。
    大学生求职“避坑”维权指南:不签订正式劳动合同,用人单位需支付赔偿工资
    北京市第三中级人民法院干警提醒,不签订正式劳动合同,用人单位需支付赔偿工资……
    全国各地区最低工资标准出炉!14个地区≥2000元
    “凉亭”座谈话法治 服务三农促发展