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BOSS直聘回应王某香涉黄：账号使用人为男子，为寻求刺激冒充女性求职
账号使用人为男子，目前已被属地警方刑事拘留。
BOSS直聘再次涉黄：求职简历藏露骨暗示，平台审核遭质疑
山东省德州市广播电视台表示，相关工作人员称电视台没有“王某香”这个人，电视台关注到网传谣言后已报警。
正值毕业季招聘骗局花样翻新，这份求职防骗指南请查收
正值毕业季，一些招聘骗局花样翻新，让求职者遭受损失，甚至沦为犯罪分子的“工具人”。上海市闵行区人民法院通过梳理既往裁判的案例，总结了一份求职防骗指南，为求职者发出防骗提示。
各地高校持续实施“宏志助航计划” 精准帮扶毕业生顺利就业
多地高校积极打造“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地，挖掘校内外资源，开展毕业生从求职到就业的全流程培训，提升学生综合素质和求职竞争力。
花钱搞定“铁饭碗”？求职季，当心遭遇“剧本杀”
当前，正处在求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道。然而，也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置各类骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。
刷视频找工作靠谱吗？——聚焦“直播带岗”就业新模式
在手机上跟着主播看岗位投简历，已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中，直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看直播找工作靠谱吗？能否更好促进企业和求职者匹配？
新华调查丨轻松月入十万元？——揭秘“养老规划师”招聘乱象
当前正值春招旺季，多家就业平台出现“养老顾问”“养老规划师”“养老事业合伙人”等招聘信息，有的声称“工作内容简单，轻松月入十万”，引发求职者关注。然而，记者调查发现，一些标榜“体面高薪”的岗位，实则是保险、地产行业的变相销售渠道，部分企业涉嫌虚假招聘等违规操作。
轻松月入十万元？——揭秘“养老规划师”招聘乱象
​当前正值春招旺季，多家就业平台出现“养老顾问”“养老规划师”“养老事业合伙人”等招聘信息，有的声称“工作内容简单，轻松月入十万”，引发求职者关注。
覆盖近3000套房源 杭州为外来求职者提供短期免费住宿服务
在浙江杭州市，房屋短租需求出现明显上升。当地也通过为求职者、创业者提供7天免费住宿的方式，吸引更多人才。
送人到岗、一键入职、直播带岗——各地多举措拓展就业新空间
正值我国春季招聘黄金期，各地就业援助月暨春风行动火热开展，千方百计筹措岗位、密集开展招聘会，持续助力劳动者求职与企业用工，就业服务有速度、有深度，更具温度。
人勤春来早——“用工忙”折射中国经济“开门稳”
​人勤春来早，奋力开新局。当前正值多行业用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”。
招聘、送岗、求职……看各地如何“职”达春天
近日，各地纷纷举行招聘活动，助力就业市场回暖。从线下线上结合、精准对接供需双方，到汇聚优质岗位、推动高质量就业，从服务新就业形态、设立零工专区，到多举措、出实招服务百姓更好就业。
求职防骗指南 别让这些套路“坑”了你
​又到一年春招季，大家都希望能找个好工作，但求职路上一定要擦亮眼睛。一些不法分子常常会利用求职者渴望“高薪”“稳定”的就业心理，处心积虑设置“求职陷阱”。
“春风送岗” 各地密集组织招聘会助力节后就业
人勤春来早，奋进正当时。眼下，企业开工复产节奏加快，全国各地抓住契机举办形式多样的招聘会，让用人单位和求职者面对面精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。
寒风中7小时的寻觅——新华社记者小赵北京马驹桥“求职”记
11时许，就在李龙失落时，他收到昨天工友的电话：“蔬菜分拣，270元，工作日结，还是咱们一起，接送的车就停在马路旁边。”工友的声音透着几分急切。
2.3万场招聘会 为毕业生提供岗位1000多万个
2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已于近日结束。活动期间，各地为毕业生提供多渠道多元化就业服务，线上线下共举办2.3万场招聘会，54.1万家用人单位提供岗位1032.8万个，吸引了1061.6万人次毕业生参与求职。
AI面试来了！求职者如何应对？
近年来，AI面试呈现加速流行趋势。《2023年中国网络招聘市场发展研究报告》显示，AI视频面试的应用场景占比已达31.8%。
求职不成还要贷款培训？谨防“培训贷”乱象抬头
“其实你资质挺好的，就是需要通过培训提高经验”“分12期慢慢还，没有任何压力”……半月谈记者调研发现，近期培训贷乱象有所抬头，一些不良培训机构以提供高薪就业机会为幌子，诱导求职者特别是应届毕业生签下培训贷合同，支付高额培训费用。
四川举办2025届高校毕业生专场招聘会提供岗位10万余个
四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府联合主办四川省2025届高校毕业生专场招聘会，现场人头攒动，500余家用人单位提供4万多个岗位，吸引了多所高校的大学生来此求职。
人力资源市场管理新规出台，对求职者有何利好？
为切实保障劳动者和用人单位合法权益，人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出一系列新举措。