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降薪潮来袭，1222万毕业生抢饭碗，普通人如何保住钱袋子？
匹克全员降薪？董事长称整体降幅不到10%，这个月刚捐款1亿元
受访员工透露，董事长许景南在今天会议上回应“匹克全员降薪”是不实消息。
匹克全员降薪？董事长称整体降幅不到10%，这个月刚捐款1亿元
知名运动品牌匹克近日被曝“全员降薪”，网传最高降幅可达50%。多位受访匹克在职员工证实了降薪一事，降幅与网传截图一致——总部员工工资在5000-10000元之间的降薪10%，工资在10000-20000元之间的降薪20%，工资20000元以上的降薪30%；直营分公司办公室职员降薪50%，终端店铺员工未调整。
硕世生物高管自愿降薪背后：上半年利润 399.3 万
公告显示，名誉董事长房永生、董事长兼总经理王国强等8人年薪将下调，下调幅度在5%至50%不等，自2025年8月15日起生效。
硕世生物部分董事、监事及全体高管自愿降薪
8月27日晚间，硕世生物（688399）发布公告称，公司近日收到部分董事、监事及全体高级管理人员主动出具的《关于自愿降薪的函》。
百信银行回应“全员降薪20%-50%”系谣言，该行去年人均薪酬71.69万涨幅4.22%
有认证为百信银行员工的网友在某职场社交平台上爆料，称“百信银行全员降薪百分之20到百分之50”，
泸州老窖“争三”战还有得打，营收增速创10年新低，董事长刘淼降薪近30万
因停货潮备受关注后，泸州老窖交出2024年成绩单。
银行也没金饭碗！信用卡业务员职业反转，有人为拼考核指标“贴钱上班”
随着存量竞争加剧，信用卡行业掀起降本增效大潮，延续多年的分中心模式也在经历变革，部分信用卡分中心关停，信用卡业务融入到地方分行的业务条线中，而信用卡从业人员则不得不面临减员降薪的现状。
怀孕能否调岗降薪？企业不缴社保要赔偿吗？两部门发布典型案例回应关切
如果孕期女职工能够适应原劳动的，用人单位应当尊重并保护女职工的劳动权利，不能通过变相调整工作岗位、提升工作强度等方式侵害其权利，也不能违法降低其工资及福利待遇。
2024年上市险企高管薪酬扫描：8人年薪超500万，平安郭晓涛千万年薪成新榜首
在经历行业性“降薪潮”后，头部险企薪酬体系已呈现分化。中国平安以8位高管年薪超500万元的数据领跑行业，联席首席执行官、副总经理郭晓涛以1342万元的税前薪酬问鼎榜首。
降薪中的银行业：有高管团队薪酬砍半，山西某行提倡“多发朋友圈”省广告费
过去的2024年，银行降薪的传闻时时牵动着市场神经，随着上市银行相继公布年报，其真实的薪酬支出也公之于众。
透视30家上市券商：有高管团队去年降薪总额超6500万，东财股价年涨幅超84%
截至3月31日，已有30家上市券商披露2024年年度报告。从已披露的业绩数据来看，券商行业整体回暖，但公司间仍然存在业绩分化。
日产业绩暴雷！宣告全球裁员9000人、减产20%，CEO自愿降薪50%
德国大众或在德裁员数万人
在当天于大众总部沃尔夫斯堡举行的员工活动上，卡瓦洛透露，所有德国本土工厂都可能受到关厂计划影响，但目前尚不清楚具体关闭名单，其他未被关闭的工厂员工也将面临降薪。
撑不住了？大众汽车拟关停至少3家德国工厂，全员降薪10%
易方达基金8位高管被传退薪14亿！公募一哥张坤在管产品累计亏损236.75亿
近期，关于公募基金经理“降薪”“退薪”的报道引发了市场的广泛热议。6月初，一则“公募基金300万年薪以上被要求追溯退还”的消息在市场不胫而走，后被多家公募基金人士辟谣，“对传闻并不知情”。
海新能科高管降薪 公司股价年内跌超四成
具体来看，公司总经理目标年薪由140万元调整为90万元，公司副总经理目标年薪由96万元调整为72万元，公司董事会秘书、财务负责人目标年薪由78万元调整为63万元。
降薪引发基金经理离职潮？内情实探：多因素导致 当下跳槽“没那么简单”
未来一段时间内，基金经理增聘、卸任、离职公告或较为频繁，这其中有降薪、业绩带来的压力，也有公司人力成本、激励机制、企业文化、个人发展空间等多重因素。
戚金兴回应滨江降薪：是通过KPI考核奖勤罚懒
公募降薪已如箭在弦 有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头
按照一般惯例，每年4月为基金公司发放年终奖时间，鉴于多数公募基金还在评估合理的薪酬水平，因此，目前延迟发放的基金公司不在少数。